Мария Голяндрина: Не бывает плохих HR-инструментов, бывает непопадание в бизнес-повестку

Мария Голяндрина, HR-директор Первой грузовой компании — о карьерных траекториях в HR, балансе рабочего и личного, факторах успеха HR-директора в компании, работающих и неработающих HR-инструментах и многом другом: 00:00 — от стажёра до топ-менеджера в HR: о роли первого руководителя в карьере и внутреннем топливе 06:28 — почему HR-ы не становятся CEO? 09:11 — карьера топ-менеджера и трое детей: возможен ли баланс? 12:51 — как поддерживать работающих мам: «Мне тяжелее договориться с руководителем работающей мамы, чем с самой женщиной» 17:02 — какие инструменты и решения — сердце и мотор HR? 21:52 — минимальный HR-бюджет — какой он? 25:07 — как работодателю презентовать компанию кандидатам: «Нельзя врать в EVP» 30:13 — про автоматизацию в HR: «Цифровизация — это не цель, а средство» 36:55 — о роли данных в HR: «Неважно, какое решение ты внедряешь, — копи данные» 39:52 — как опрос вовлечённости помогает удерживать людей? 44:11 — как объяснить детям, что такое работа HR-дире