Станислав Павлов про HR-экосистему FOResight

Более 15 лет партнёр Formatta Станислав Павлов помогает компаниям выстраивать системы оценки и развития людей внутри организации. Последние несколько лет Стас посвятил тому, чтобы разработать собственную экосистему HR-решений FOResight — она включает модель софт-компетенций и комплекс инструментов оценки и развития. На вебинаре в честь дня рождения Formatta Стас рассказал, как за счёт экосистемы FOResight решать задачи Talent Management быстрее, качественнее и экономичнее: 00:00 — Formatta 15 лет 00:19 — Стас Павлов о себе и своём профессиональном пути 02:12 — о проблеме разрозненных HR-решений в компаниях 04:48 — почему важна скорость при разработке HR-инструментов 05:32 — предпосылки создания модели FOResight 06:40 — из чего состоит экосистема FOResight 18:47 — как из одной компетенции «Системное мышление» у нас получилось 5 разных компетенций 19:20 — 5 самых актуальных компетенций 19:52 — подробнее про компетенцию «В ситуации неопределённости — действует» 21:37 — на какие вызовы текущего контекста отвечает FOResight 22:36 — 49 компетенций FOResight и их доказанная связь с успешностью 24:18 — профайлер и комплект карточек с кометенциями 26:14 — гайд для проведения интервью по компетенциям 26:58 — упражнения для ассессмент-центра 27:43 — библиотека развивающих действий 30:17 — платформа оценки Formatta Assessment 32:21 — опросник компетенций FORecast — опросник нового поколения 33:45 — прорывной подход контроля социальной желательности в опроснике FORecast 35:14 — принцип конструктора в опроснике 35:33 — про скорость заполнения FORecast 35:53 — про встроенные адаптивные рекомендации FORecast 39:42 — Стас отвечает на вопросы участников вебинара Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд Наш сайт: В телеграм-канале делимся полезными материалами для HR: чек-листами, гайдами, статьями, а также анонсируем открытые вебинары и конференции, подписывайтесь:
Back to Top