Грандиозные ивенты, корпоративный спорт, идеальный мерч или за что ещё любят MARKS GROUP
В новом выпуске MARKS PODCAST:
Грандиозные ивенты, корпоративный спорт, идеальный мерч и что ещё интересного происходит в корпоративной культуре MARKS GROUP.
В диалоге:
Светлана Агеева - ваш любимый ведущий MARKS GROUP
Стелла Омелянчук - начальник управления по административной поддержке бизнеса
Условия конкурса:
- посмотрите видео и проникнетесь атмосферой MARKS GROUP
- подпишитесь на канал и поставьте лайк этому видео
- придумайте небольшой слоган, который по вашему мнению ассоциируется с компанией MARKS GROUP
- напишите этот слоган в комментариях
- 12 августа наше жюри выберет 2 на наш взгляд лучших слогана и отправит их авторам наши призы
00:00 Тизер
02:04 Вступление
03:06 Раскрываем секрет названия управления
04:58 Откуда такая популярность у отдела
06:30 Схожесть с элитным рестораном
07:56 Как поменялось отношение к праздникам
08:50 Путь Стеллы в MARKS
10:46 Что изменилось в Компании за последние несколько лет
13:21 Важность постоянного улучшения процессов и системы
15:43 Стереотип о вечном веселье
18:40 Сколько времени занимает подготовка массового мероприятия
21:39 Как проходит организация мероприятия
26:47 Уникальность как подход
28:55 Мечта собрать историю Бренда
29:52 Важнейшие принципы работы команды
33:02 Ценность мнения каждого и обмена знаниями
37:13 Корпоратив или премия
41:53 Отношение к токсичности
44:12 Как попасть в круг доверия
45:08 А что по мерчу
49:17 Немного о цифрах
51:17 Важность вовлечённости сотрудников
53:21 Форс-мажоры
55:45 Стереотип об event-менеджере
56:20 История развития корпоративного спорта
58:22 Разработка Биржи идей
1:01:30 Подход к работе в Компании
1:06:01 Стоп обесцениванию
1:09:03 Розыгрыш подарка
Наши карьерные сообщества:
https://instagram/marks_career
Отправить резюме - hr@
Свежие вакансии -
7 views
1307
434
1 month ago 01:11:31 1
Грандиозные ивенты, корпоративный спорт, идеальный мерч или за что ещё любят MARKS GROUP
1 month ago 00:14:29 1
GPT Party 3.0 Как не сойти с ума в эпоху грандиозных перемен, связанных с AI?