Трансформация корпоративной культуры: принадлежность

Продолжаем разбирать уровни корпоративной культуры. Следующий - культура принадлежности, также известная как “семейная“ или “клановая“, акцентирует внимание на принадлежности, традициях и межличностных связях внутри группы. О ценностях, темных и светлых сторонах, подходящих инструментах управления смотрите в видео Часть 1: Часть 2: Часть 3: