Весело первые несколько раз: как правильно выстраивать обучение в компаниях

Если компания не занимается обучением своих сотрудников, это значит, что она намерена закрыться в ближайшие несколько месяцев. Так считают эксперты. При этом по показателю ежегодного участия населения в обучении Россия отстает от стран ОЭСР в три раза. Почему так происходит? И как правильно учить сотрудников и вообще взрослых людей? Ответы на вопросы во второй серии подкаста Forbes Education «Go учиться!»