Признаки переквалификации договора ГПХ в трудовой – главный страх аутсорсера?

• Читать бизнес-блог Дениса Решанова: • Пройти легендарный курс по аутсорсингу: • Запустить бизнес по франшизе «Персональное Решение» : • Вступить в бизнес-клуб аутсорсеров Underdog: В этом видео мы под микроскопом, но человеческим языком, разберем причины для переквалификации договора подряда в трудовой договор. Это самый большой риск при работе с самозанятыми, который может повлечь за с тобой не только начисление налогов, но и штрафы. Перешлите это видео прямо сейчас своим коллегам, которые привлекают к труду самозанятых, чтобы они были бдительны! приятного просмотра! Таймкоды:: 3:06 Заказчик не должен управлять исполнителями 3:36 Заказчик не должен давать исполнителям какие либо материальные блага и поощрения 4:08 Исполнители не должны исполнять трудовые функции по определенной профессии 5:03 Нельзя в договоре возлагать материальную ответственность 5:22 Исполнители не должны поддерживать работы продолжительного характера 10:02 Сколько самозанятых в России?