Как оплачивать сотрудникам работу в новогодние праздники?

00:00 Вступление 00:36 Какие могут быть варианты привлечения работников в праздничные дни? 02:04 В каком порядке оплачиваются работнику выходы в новогодние каникулы? 03:34 Как оплачивается работа в новогодние праздники окладникам? 04:51 Как рассчитывается оплата за новогодние праздники, если окладник вышел на несколько часов? 06:04 Юрист по трудовому праву компании RosCo 07:00 Как рассчитывается работа в новогодние праздники работникам с дневной или часовой ставкой? 07:56 Как рассчитывается работа в новогодние праздники работникам-сдельщикам? Новый год - это время подарков, радости и… вопросов по трудовым отношениям! 🙌 Важный аспект, который волнует многих работодателей и работников, - это оплата труда в праздничные дни.💼🤔 📅 Мы расскажем о правилах, касающихся оплаты труда в новогодние праздники, согласно Трудовому кодексу. ❗ Знаете ли вы, что существуют специальные коэффициенты, которые необходимо учитывать? 💰 Например, работа в праздничные дни обычно оплачивается не менее чем в двойном размере! 😲 👨‍⚖️ Также поговорим о том, какие есть альтернативы для тех, кто не может работать в новогодние праздники: можно ли предоставить отгулы или оплату в другой форме? 🤷‍♂️🎊 ❗ Не забывайте о важности ведения документации – правильное оформление всех документов поможет вам избежать проблем с налоговыми органами. 📑🔍 💬 Поделитесь в комментариях своим опытом: как вы оплачиваете работу сотрудников в новогодние праздники? 🤔✨ Ставьте лайк, если видео было полезным, и не забудьте подписаться на наш канал, чтобы бы первыми узнавать о всех изменениях в сфере трудового права! 👇🔔 Приятного просмотра и хороших праздников! 🎉🎆 📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России “RosCo | Consulting & audit“. 🚀 📞 Контакты: WhatsApp: 7(929) 999-99-44 Тел: 7(499) 444-00-00 Email: sale@ 🌐 Подробнее на сайте: