Kata Academy вся правда об обучении, оплата после трудоустройства

Подробный разбор модели обучения в Kata Academy с оплатой после трудоустройства по новой IT-специальности. Рассказывает Герман Севостьянов, основатель Академии. Узнай как обучиться новой IT-профессии без финансового риска, с гарантиями трудоустройства и зарплаты по договору: 💲 Минимальная гарантия зарплаты для выпускников указана в договоре 💲 Java, GO - 120 000 Frontend - 100 000 Реальные средние зарплаты, естественно, выше. Это минимум, который прописан в контракте. Узнай больше о курсах Kata Academy на сайте: Мы не работаем на поток — нам действительно важен каждый студент и выпускник, поэтому для поступления нужно сделать тестовое задание. Этим ты покажешь, что действительно готов учиться. Выбери направление и отправь заявку на поступление 👇 ⚡ Java-разработчик ⚡ (гарантируем по договору min зп 120 тыс) ⚡ Go-разработчик ⚡ (гарантируем по договору min зп 120 тыс) ⚡ Frontend-разработчик ⚡ (гарантируем по договору min зп 100 тыс) ⚡ Инженер по ручному тестированию ⚡ Обучись и стань разработчиком или тестировщиком без стартовых вложений. Первый платеж только при трудоустройстве по специальности. Выпускники Kata Academy уже работают в Сбере, Тинькофф Банке, Альфа-банке, IT_ONE и других крупных компаниях. Ты тоже сможешь устроиться на работу мечты 😉 Таймкоды 00:00:00 - 00:04:20 О Kata Academy и модели обучения с постоплатой 00:04:20 - 00:06:11 Сколько времени нужно уделять обучению? 00:06:11 - 00:08:30 Гарантии трудоустройства и размера зарплаты 00:08:30 - 00:09:44 Почему трудоустройство только в Питере и Москве? 00:09:44 - 00:11:11 Почему есть возрастные ограничения? 00:11:11 - 00:12:28 Как происходит оплата обучения после трудоустройства? 00:12:28 - 00:15:05 В каких случаях платить не нужно? 00:15:05 - 00:16:16 Почему можем отчислить? 00:16:16 - 00:17:30 Зачем нужно тестовое задание? 00:17:30 - 00:22:06 Как проходит обучение? 00:22:06 - 00:25:00 Поддержка после трудоустройства 00:25:00 - 00:29:34 Про темп обучения и уровень нагрузки 00:29:34 - 00:31:17 Кому подойдет модель с постоплатой, а кому нет? 00:31:17 - 00:34:36 Плюсы и минусы обучения с постоплатой 00:34:36 - 00:39:10 О подготовке студентов к собеседованиям и трудоустройству 00:39:10 - 00:41:08 Про отбор заявок на поступление