Соотношение административного и иных отраслей права

План лекции: 1. Разделение права на публичное (jus publicum) и частное (jus civile), предмет их интересов. 2. Отрасли публичного права (международное, конституционное, административное, уголовное, уголовно-процессуальное. 3. Отрасли частного права (гражданское, наследственное, семейное, гражданско-процессуальное, трудовое). Дисциплина «Административное право» в социальных сетях: Онлайн-курс “Административное право“ на Stepik Фейсбук Вконтакте Телеграм Пункт лекции №1: а) основанное на римском праве разделение права на отрасли: jus publicum (публичное право) и jus civile (частное право); б) область интересов публичного права – государство, область интересов частного права – граждане (физические лица). Пункт лекции №2: Отрасли публичного права: а) международное, включающее, например, космическое и дипломатическое право; его универсальный характер; административное право обеспечивает международное право (обеспечение безопасного передвижения дипломатических лиц в зарубежных странах); б) конституционное право и его разделы: права человека и государственное устройство, которые обеспечиваются административным правом; в) административное право; г) уголовное право и его связь с административным; д) уголовный процесс, в ходе которого люди привлекаются к ответственности, его примеры (обеспечение порядка судебного заседания и т.п.) Пункт лекции №3: Отрасли частного права: а) гражданское (договоры купли-продажи, мены, дарения) и его связь с административным в случае нарушения условий договора и определения лиц, исполняющих решение суда; б) наследственное (передача имущества после смерти), роль административного права в обеспечении защиты имущества от незаконного присвоения; в) семейное, многие аспекты которого регулируются административным правом (например, работа загсов, процедура усыновления и удочерения); г) гражданское-процессуальное (взаимодействие истца и ответчика, в рамках которого судебные приставы руководствуются административным правом; д) трудовое (отношение работника и работодателя), связь которого с административным проявляется в наличии проверяющих органов, таких как трудовая инспекция, фиксирующая нарушения работодателя. Трудовая дисциплинарная ответственность (увольнение, выговоры и т.п.), регулируется административным правом.