Jak zdobyć dobrą pracę i jak wynegocjować podwyżkę w tej którą masz

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jak najlepiej odpowiadać na typowe pytania rekrutera. Omawiamy konkretnie co odpowiedzieć na trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Dobre przygotowanie odpowiedzi jest konieczne do sukcesu na rozmowie o pracę, ale film ma też części o specjalnych przypadkach w trakcie rozmowy rekrutacyjnej oraz cały segment jak praktycznie negocjować podwyżkę w pracy, którą już masz. Pytania omówione w filmie: Powiedz coś o sobie Dlaczego akurat pana mielibyśmy zatrudnić? Dlaczego chcesz tutaj pracować? Co podoba Ci się w naszej firmie? Jakie są twoje silne strony? Jakie są twoje słabości? Jaka jest Twoja największa wada? Co chciałbyś w sobie poprawić? Pytania o coś negatywnego z przeszłości. Jak sobie radzisz ze stresem? Jak pracujesz pod presją? Jak zarządzasz stresem? Gdzie chcesz być za (3, 5, 7) lat Jakie masz oczekiwania płacowe? Ile chcesz zarabiać? Pytanie o ostatnie zarobki Jakie ma pan pytania do nas? Pokazywane odpowiedzi są tylko propozycjami, które mogą być przydatne dla wielu ludzi popełniających spore błędy. 00:00:00 - Start 00:01:18 - Wyedukuj się odnośnie firmy w której chcesz pracować 00:03:21 - Pytania o coś pozytywnego z przeszłości 00:03:51 - Pytania o coś negatywnego z przeszłości 00:04:23 - Naucz się na pamięć wymagań na stanowisko z ogłoszenia 00:05:18 - Nie mów za dużo 00:05:36 - Nie mów negatywnie o sobie 00:05:58 - Nie wypowiadaj się negatywnie o poprzedniej pracy, współpracownikach i szefie 00:06:18 - Bądź pełny energii i optymizmu 00:06:37 - Mów rzeczy istotne dla rozmowy rekrutacyjnej 00:07:05 - Powiedz coś o sobie 00:07:24 - Rekruter będzie szukał powodów, żeby jak najszybciej Cię odrzucić! 00:08:00 - Mów tak mało jak musisz :) 00:08:36 - Jak opowiedzieć swoją historię zawodową 00:10:26 - Dlaczego akurat pana mielibyśmy zatrudnić?/Dlaczego chcesz tutaj pracować?/Co podoba Ci się w naszej firmie? 00:11:30 - Jakie są Twoje silne strony? 00:12:20 - Jakie są twoje słabości?/Jaka jest Twoja największa wada?/Co chciałbyś w sobie poprawić? 00:13:45 - Pytania o coś negatywnego z przeszłości 00:15:15 - Jak sobie radzisz ze stresem?/Jak pracujesz pod presją?/Jak zarządzasz stresem? 00:16:12 - Gdzie chcesz być za (3, 5, 7) lat? 00:17:05 - Jakie masz oczekiwania płacowe?/Ile chcesz zarabiać? 00:19:54 - Pytanie o ostatnie zarobki 00:20:52 - Czy ma Pan jakieś pytania? 00:23:10 - Wścibskie pytania podczas rekrutacji :) 00:24:28 - W jaki sposób “elegancko“ odpowiedzieć na wścibskie pytanie? 00:25:36 - Upewnij się, że otrzymasz odpowiedź na swoje pytanie :) 00:26:25 - “Szukamy osoby, która zwiąże się z nami na lata“ 00:28:24 - W jaki sposób pracodawcy “odsiewają“ kandydatów? 00:29:00 - Sprawdzenie uważności potencjalnego kandydata 00:30:43 - Sprawdź jak bardzo komuś zależy 00:32:06 - Wykonaj niespodziewany telefon :) 00:33:07 - Weryfikacja prawdomówności 00:35:00 - Dlaczego ktoś chce u Ciebie pracować? 00:35:59 - Wyszukuj perełki :) 00:36:25 - Sprawdzenie umiejętności praktycznych kandydata 00:36:53 - Sprawdzaj nie tylko umiejętności ale i zdolność szybkiego uczenia się! 00:42:33 - “Ktoś tu chyba za bardzo odleciał“ :) 00:44:55 - Przy aplikacji na poważne stanowisko, dobrze się przygotuj PRZED rozpoczęciem procesu 00:46:02 - Testy rekrutera 00:48:42 - SMS z limitem czasowym a brak możliwości szybkiej odpowiedzi 00:49:35 - Pozornie skomplikowany proces rekrutacyjny to minus dla pracodawcy? 00:51:03 - Jak negocjować podwyżkę? 00:52:13 - Przy negocjacji większość ludzi wykłada się na prostych szczegółach 00:52:42 - Pieniądze idą za osiągnięciami pracownika 00:53:09 - Jeśli chcesz uzyskać więcej to pokaż więcej 00:53:49 - Praktyczna instrukcja negocjacji o podwyżkę 00:54:23 - Jak NIE negocjować podwyżki :) 00:58:22 - Jak dobrze zacząć rozmowę? 00:58:34 - Poszukaj wspólnego punktu zgodności 00:58:56 - Negocjuj podwyżkę o dodatkowe osiągnięcia 01:00:19 - “Nie ma w tej chwili budżetu na podwyżki“ 01:02:43 - Rozbieżność między teorią a praktyką 01:04:05 - Ćwicz negocjacje w praktyce a nie tylko w teorii! 01:04:58 - Jak ćwiczyć bez drogich kursów i coach’ów? 01:05:49 - Praktyczny przykład pokazujący, iż trening czyni mistrza :) 01:06:44 - Naucz się używać języka polskiego “sprawnie“ 01:07:47 - Nie “krąż“ zbyt długo dookoła :) 01:09:11 - “Czyli chcesz podwyżki?“ 01:09:52 - Koncentruj się na przyroście 01:10:33 - “Płaciliśmy Ci więcej niż byłaś warta w nadziei, że się nauczysz“ 01:11:52 - Nie mów o sobie! 01:12:12 - I znów ten brak budżetu :) 01:13:14 - “Pracuj na takim poziomie jak pracujesz a później zobaczymy“ 01:13:58 - Nie negocjuj na zasadzie “wszystko albo nic“ 01:14:44 - Co zrobić, gdy padnie obietnica podwyżki, ale nie zostanie dotrzymana? 01:15:39 - “Powszechny błąd przypisania“ 01:16:18 - Przy braku obiecanej podwyżki, dopuszczaj takie możliwości 01:17:31 - Negocjuj właściwie od początku i potencjalne komplikacje wyjaśnij w przód! 01:18:42 - Spróbuj “przycisnąć“ kierownika :)