Системы контроля действий и эффективности персонала

Согласно исследованиям, в 2022 году более 25% россиян находятся в состоянии постоянного стресса. Во многих компаниях руководство вынуждено мириться с удаленной работой сотрудников. В таких условиях становится особенно важно проводить мониторинг их действий и учет рабочего времени. В прямом эфире с ведущими экспертами мы обсудим, чем программные средства для мониторинга работы сотрудников могут быть полезны для руководителей бизнес-подразделений, отдела кадров, службы информационной и собственной безопасности. И как при этом не нарушить границу личной жизни и сохранить мотивацию персонала. При этом вести учет рабочего времени, контролировать трудовой распорядок и следить за ключевыми показателями эффективности отдельных сотрудников или отделов целиком. НАВИГАЦИЯ 00:00-Начало 00:33-Представление участников 07:00-Когда для компании становится актуальной задача контроля эффективности и мониторинга действий работников 20:16-Кто является потребителем систем контроля действий персонала 2