Светлана Дмитрищук. Кадры: Подбор и приём на работу. Часть 2.

Организатор - “Академия кадрового резерва“ Программа мероприятия: - Трудовой договор: понятие, требование к содержанию, сроки, порядок заключения. - Установление срока испытания при приеме на работу: как оформить, что необходимо учесть. Правовые последствия в случае неудовлетворительного результата испытания. Как оформить неудовлетворительный результат испытания. - Аннулирование трудового договора: нюансы оформления. - Фактическое допущение к работе работника без оформления трудового договора. - Грамотное оформление обязательных документов, учет сроков при документировании: приказа о приеме на работу, личной карточки работника, трудовой книжки. Применение унифицированных форм документов согласно ФЗ «О бухгалтерском учете». - Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда; проблемы перехода от АРМ к СОУТ; отмена гарантий и компенсаций. - Работник на дистанционном труде: особенности заключения трудового договора. - Гражданско-правовой