Управление Отношением. Мастер-класс на HRMExpo.

Денис Осипов 7 921 986 90 68 Основные тезисы: H2H – управление отношением сотрудников; Как оценить отношение Смотрим как это работает в реальных компаниях Универсальная модель компетенция Инструменты для оценки компетенций Как формировать эффективное отношение именно в вашей компании и управлять им (кейс из практики) Эффект «Коломбо» или истинное лицо; Эмоциональный интеллект и управление отношением. Управление отношением - это управление системой суждений, мнений и эмоций сотрудников относительно: - компании, в которой они работают; - своей профессиональной деятельности; - себя самого. От отношения ваших сотрудников зависит то, как они: - принимают решения; - взаимодействуют; - достигают результата.