PRODUKTIBITATEAREN PARADOXA ETA LAN INTELEKTUALA

PRODUKTIBITATEAREN PARADOXA ETA LAN INTELEKTUALA 1. Eredu neoliberala Europan hedatu den garaiak bat egin du ekoizpen-arlo ia guztietan eskulanaren ordez lan intelektuala ezartzeko prozesu azkarrarekin. 2. Ordezkapen horrek lana antolatzeko modu berrien etengabeko bilaketara eraman du Europako enpresa-ehuna. Bilaketa horren xedea da langile intelektualen eta beren lanean gero eta zati intelektual handiagoa duten eskulangileen produktibitatea sustatzea. 3. Fordismoak eta taylorismoak erakutsi zuten eraginkorrak zirela eskulangileen jardueran antolaketa zientifikoan oinarritutako irizpideen arabera errentagarritasun lortzeko. Hala ere, antolaketa-kultura hauek gero eta eraginkortasun gutxiago dute lan intelektuala kudeatzeko. Fordismoak eta taylorismoak beren helburuak laneko denboren neurketan eta euspenean oinarritu zutelako, batez ere. 4. Eskulana oinarri zuten enpresak eraginkorki kudeatzen ziren laneko denborak zorrotz neurtuta eta, hala, langileak ordaindutako ordu bakoitzeko egindako la