Алексей Колтун в гостях у Маргариты Полежаевой

О том - почему мы делаем то, что делаем - почему мы не делаем то, что хотим делать - почему мы не делаем того, что нужно делать Самый главный вопрос - нахрен тебе это нужно делать 26 лет в Орифлэйм Главное - если ушел стимул- в чем тогда мотив? В чем смысл? Заем я буду напрягаться, делать то, чего не хочется , страдать Ради чего? Самая тяжелая работа - это думать 🤔 Задай себе вопрос - нахрен я это делаю Не просто работать в Орифлэйм, а работать на результат Млм это статистика: Когда мы думаем о чем думает человек Мы на 99% всегда ошибаемся Думая о других людях мы закладываем как правило то, о чем сами думаем и то, что сказал нам социум Формировать свое мышление: -Жить тем что ты решил -Окружать себя людьми близкими по духу -Жить своим умом, -своими целями, -набираться опыта, -учиться только у тех, кто умеет делать то, чему ты хочешь научиться Перестать быть обезьяной и тупо копировать всех. -Своя цель, -своя система, -своя вера, -опыт других в том, что является частью твоей системы. Из того, что мы знаем мы используем только 5% в бизнесе и жизни Знания - это сила и в тоже время иллюзия Когда мы смотрим, что делают другие люди Нам кажется, что только это приводит к результату и если я тупо начну делать это каждый день это сделает меня счастливым и богатым Это ошибка это только вершина айсберга 90% это: -мысли, -чувства, -амбиции, -внутренняя работа над собой, -дисциплина, -воля, -работа над собой. 100% вкладывание всех своих сил в результат и жесткое следование системе и дедлайнам И ещё вопрос? Когда нас спрашивают- почему нет результата - вот тут фантазия и оправдания прет во всю мощь нашего интеллекта Есть много людей, которые гораздо лучше меня, умнее, красивее, выше, моложе Но очень мало людей, которые реально действуют и очень много работают над тем, что для них на самом деле важно Как правило 80% людей рассуждают о том, как нужно делать и как нужно расти, они ищут волшебную таблетку успеха всю свою жизнь и остаются там, где они есть сейчас Это виртуальный мир Больше делать это главное конкурентное преимущество Делать то, что ты можешь на сегодняшний момент и делать это намного больше, чем все остальные люди Мой успех построен не на идеальной системе, а на действиях За 5 лет работы 250 000 человек в команде 2 президента , куча исполнительных и бриллиантов. самый большой бизнес Орифлэйм в Казахстане 5-10 презентаций в день 25 каталогов в день - раздача 250-300бб личных заказов Работа изначально с 6 группами Фокус на бриллианта Построение глубины на 10-20 уровней в конкретной ветке Признание в Орифлэйм дается не за то, что ты лучший друг или лучшая мама или лучший рекрутер Признание и деньги в Орифлэйм дается только за количество новых 22% групп и за новое звание Из 100 новых зарегистрированных людей в 1 линию выстрелило только 6 групп Вот поэтому нужно отрабатывать список 100 своих знакомых Принципы: 1.Верь людям. Лучше 100 раз ошибиться но найти людей, который вместе с тобой будут делать это дело 2.действуй и работой в 10 раз больше, чем другие