Кейс NordGold и ЦЕМЕНТУМ (бывший LafargeHolcim): управление и мотивация рабочего персонала на предприятии

В прямом эфире поговорили с Марией Андроновской, менеджером организационного развития компании NordGold и Ильдаром Ямаловым, руководителем отдела транспортной безопасности ЦЕМЕНТУМ (бывший LafargeHolcim) Россия: — Как «дотянуться» до водителей, вахтовиков, рабочих и других сотрудников, которые не бывают в офисе? — Как доносить до них нужную информацию и контролировать её усвоение? — Как вовлечь их в жизнь компании и заинтересовать в стратегических задачах? — Как их мотивировать и поощрять? Что им может быть интересно?