Кадровый электронный документооборот в 2023 году: нововведения и практика перехода
Федеральный закон №377-ФЗ уже более года официально позволяет вести кадровые документы в электронном виде. Так, с 1 марта 2023 года в соответствии с Приказом Минтруда от №578н изменятся состав и форматы электронных кадровых документов.
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассмотрела законодательные нововведения в области КЭДО, рассказала о документах и шаблонах, которые необходимо подготовить, чтобы соблюсти новые требования, а также поговорим о преимуществах и рисках при переходе на электронный документооборот.
В рамках вебинара были освещены следующие темы:
- Нормативное регулирование кадрового ЭДО
- Структурные элементы, согласно новым требованиям
- Преимущества перехода на КЭДО
- Алгоритм организации кадрового ЭДО в компании и др.
Подробнее об услугах:
1 view
697
210
5 months ago 00:09:38 1
Электронный кадровый документооборот
4 years ago 01:22:28 83
Первый Бит | Электронный кадровый документооборот
3 years ago 00:56:17 1
Кадровый электронный документооборот 2021
1 year ago 00:09:50 1
Кадровый электронный документооборот
3 years ago 01:33:23 7
Вебинар “Кадровый электронный документооборот - время пришло?