Какие компетенции нужны современному рекрутеру и HR-директору и как их развивать?
Требования к директору по персоналу выросли. В 2023 году HRD – полноценный бизнес-партнер, который помогает развивать компанию, как систему, а не просто подбирает персонал или ведет кадровое делопроизводство. Какие компетенции нужно усиливать уже сейчас, чтобы соответствовать запросам бизнеса?
Анна Коломиец, HRD системы автоматизации рекрутинга «Хантфлоу», расскажет:
-чего ожидают СЕО компаний от HRD и как соответствовать этим требованиям;
-как сформировать модель компетенций с учетом стратегии развития компании.
Дополнительно вы получите:
-гид по формированию Skillset для HRD;
-подборку профессиональной литературы для развития необходимых компетенций.
Спикер:
Анна Коломиец, HRD системы автоматизации рекрутинга «Хантфлоу».
1 view
1536
522
3 months ago 00:12:01 1
Как писать о своих услугах и компетенциях в интернет
3 months ago 01:16:13 3
Дефициты в организме.
3 months ago 01:22:46 1
6. Обучение и развитие сотрудников, кадровый резерв.
3 months ago 00:08:13 1
Впечатления Шабалиной Юлии, студентки курса проф.переподготовки “HR-менеджер“
3 months ago 00:14:30 1
Больные утки - смертельная опасность
3 months ago 00:02:22 1
В Курске активные горожане выбирали места для благоустройства на улице Ленина
3 months ago 00:05:31 1
Как правильно воспитывать современных детей? | Андрей Курпатов
3 months ago 00:34:35 1
Три компонента хорошей стратегии компании
3 months ago 00:42:30 1
Продукты вместо антибиотиков! Профессор В.А.Дадали. (2 часть)
3 months ago 00:03:00 1
Металлургический завод «Петросталь»
3 months ago 00:55:22 1
ЧАСТЬ 1 / ПУТЬ К ДЕГРАДАЦИИ ЧЕЛОВЕКА / ЦИФРОВАЯ ШКОЛА / КРУГЛЫЙ СТОЛ /