Автоматизация HR-аналитики: как BI-системы и дашборды могут помочь в управлении данными о персонале

BI-системы представляют собой мощный инструмент, позволяющий собирать, анализировать и визуализировать данные, необходимые для принятия стратегических решений в области управления персоналом. С помощью дашбордов можно мониторить ключевые показатели эффективности сотрудников, выявлять и отслеживать тенденции и тренды, а также отлавливать возможные проблемы в области управления персоналом. Для кого: руководителей, сотрудников и аналитиков HR-подразделений Вы узнаете: Как успешно примененять BI-системы в реальных бизнес-сценариях для оптимизации HR-процессов и повышения эффективности работы команды, а также как автоматизация процесса сбора и обработки данных о сотрудниках с использованием BI-систем влияет на принятие решений в компании. «HR-аналитика» - Преподаватель: Ксения Агеева - работает в области BI, анализа и визуализации данных в Tableau с 2016 года Подключайтесь к обсуждению в чате - Пройдите опрос по итогам мероприятия - Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: