OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах

Какие три элемента – самые важные в жизни сотрудника внутри IT-компании? - включение в бизнес-процессы компании - развитие в компании - парадигма «мотивация – демотивация – увольнение/рост» Каждый из этих элементов может стать как трамплином, так и проблемой. И для сотрудника, и для команды, и даже для целой организации. На конференции «OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах» вы узнаете: - Как лучше «подключать» удалённых сотрудников к бизнес-процессам организации - Как давать обратную связь и как на неё реагировать без ущерба для профессиональных отношений - Как повысить уровень вовлечённости сотрудников - Как бороться с «тихими увольнениями» Будет интересно тимлидам, руководителям в IT, эйчарам, HRBP ------------------------------------------------ OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала. ------------------------------------------------ Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: Смотреть прошедшие вебинары: Отличие Senior Product Manager’a от Middle Как провести разбор ошибок и ни с кем не поссориться Как увольнять и не лишиться поддержки команды?