КАНДИДАТЫ VS Работодатели: что не нравится КАНДИДАТАМ на #рынкетруда #школарекрутинга #юлиядзюба

Наш Телеграм-канал Обучение профессии HR и Карьера и Ресурс КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР и КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ХАНТЕР Интенсивный практический курс КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ Хит продаж! Мастер-класс ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА 2024 Мастер-класс 16 ФИШЕК ХАНТИНГА КАНДИДАТОВ и работы со сложными вакансиями Интенсив по подбору персонала 17 ИНСТРУМЕНТОВ в работе со сложными вакансиями БЕСПЛАТНЫЙ видеоурок по хантингу персонала БЕСПЛАТНЫЙ видеоурок РЕКРУТИНГ В РЕСУРСЕ БЕСПЛАТНЫЙ вебинар по выгоранию НАШ САЙТ Онлайн-школа профессионального рекрутинга Мастер-класс Основы подбора персонала Курс НАЙТИ РАБОТУ ПРОСТО КУРС по работе с выгоранием «Я - в РЕСУРСЕ!» ЗАПИСАТЬСЯ НА КАРЬЕРНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ Канал на ЯндексДзен: Подписывайтесь на нас в Instagram: Подписывайтесь на нас Вконтакте: Наш Телеграм-канал У нас обучаются, кто хочет: ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ - Высокая потребность бизнеса в специалистах по подбору персонала - Стабильный заработок - Интересная работа и общение с людьми - На первых ролях в компании ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА - Новые тенденции рынка труда - Инструменты хантинга и executive search - Карьерный рост, переход в HR-бизнес-партнера - Рост ценности и заработной платы СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ В СФЕРЕ HR - Стать предпринимателем - Работать удаленно - Гибкий график ПРОКАЧАТЬ КАРЬЕРУ И РЕСУРС - Преодолеть выгорание - Найти баланс - Расти в карьере - Найти себя и любимое дело Я, Юлия Дзюба, имею опыт работы более 15 лет в HR. Высшее профильное образование «Управление персоналом». Рада видеть вас на наших обучениях, Youtube-канале и наших соц. сетях. Ответы и комментарии вы получаете лично от меня, все соц. сети я веду сама. 0:20 О чем новый выпуск 0:43 1 - Кандидатов триггерит сам поиск работы 1:34 2 - Кандидаты хотят больше зарплату 2:45 3 - Кандидаты получают недостаточно информации от работодателя 3:27 4 - Кандидаты не любят, когда ожидания и реальность не совпадают 4:03 5 - Кандидатов раздражает сам процесс собеседований и их количество 4:22 6 - Кандидатов раздражают некомпетентные HR 4:41 7 - Кандидаты не получают обратную связь 5:12 8 - Кандидатам не нравятся условия труда 6:00 9 - Кандидаты не доверяют работодателям 6:35 10 - Кандидаты воспринимают работу от слова “РАБ“ 7:25 С ЧЕМ СВЯЗАНЫ ПРЕТЕНЗИИ КАНДИДАТОВ? 8:23 Что делать КАНДИДАТАМ с этими претензиями? 8:45 Что делать РАБОТОДАТЕЛЯМ с претензиями кандидатов?