вебинар “Ключевые современные методы оценки персонала“, спикер Дмитрий Тёткин

Программа: - Общий взгляд на процесс «интервью», «анкетирования». Первый контакт с потенциальным работником. Как это делаете вы?; - Особенности корпоративной культуры в сфере “human resources”. Три кейса о «приёме на работу». Полевой опыт автора; - Варианты собеседований и психологических методик диагностики; - Роль тренинга в создании команды (от «веревочных» тренингов к коучингу и консалтингу); - Метод «360» градусов и другие методы социометрии как стандарт групповой диагностики; - Ответы на вопросы