HRonAIR by Pluxee : lider w centrum uwagi. Rozmowa z Katarzyna Turska i Dorota Peretiatkowicz

Niemal 60% liderów pracujących w organizacjach deklaruje, że ma wszystkiego dość, co sprawia, że są skłonni do szybkiej zmiany pracy. Trudny czas zwrócił naszą uwagę na dobrostan pracowników. Jak pokazują wyniki badania przeprowadzonego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska, niekoniecznie tych, którzy w zespołach pełnią role liderskie. Na nich spoczywał ciężar odpowiedzialności za dobrostan pracowników, co odbyło się kosztem własnego dobrostanu. Wypalenie zawodowe to u liderów standard. Co może zrobić organizacja, by ten trend odwrócić? Właśnie o tym porozmawiamy z Katarzyna Turską dyrektorką HR w Pluxee Polska oraz Dorota Peretiatkowicz socjolożką, prezeską IRCenter. Zapraszamy do obejrzenia! Pluxee. Przyjemności codzienności.