Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Услуги специалистов: Можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки. Если он не согласится, то для увольнения при испытательном сроке по собственному желанию придется выполнить определенный порядок действий. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме. Поговорим об особенностях данной процедуры. 1. Как осуществляется увольнение по собственному желанию на испытательном сроке? 2. Как можно уволить сотрудника на испытательном сроке по инициативе работодателя? На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: