Таврия объясняет: информирование службы занятости о наличии вакансий

Уведомить центр занятости - обязанность, а не право организации, норм, освобождающих от такой обязанности нет. Согласно закону “О занятости населения“ работодатель обязан предоставлять в службу занятости данные о наличии вакансий, в том числе - для инвалидов в соответствии с квотой. Разбираемся, как работодатель должен информировать службу занятости, а также что грозит, в случае нарушения закона