REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO 1. La reducción del tiempo de trabajo parece ineludible si realmente queremos hacer frente a los grandes retos de la conciliación, los cuidados y la reactivación de las tasas de natalidad. 2. Otro tipo de medidas pueden amortiguar o suavizar los problemas generados por la situación actual, pero es casi imposible que contribuyan significativamente a resolverlos. 3. Para ser conscientes de esta realidad sólo hace falta remitirnos al origen del problema. En concreto, al disparatado proceso de incorporación de la mujer al mercado de trabajo que se hizo efectivo no a través del reparto de la carga laboral, sino añadiendo 40/45 horas de trabajo por unidad familiar. 4. Identificar con claridad que éste y no otro es el origen del problema nos puede servir para apuntar a las soluciones y también para identificar la dimensión del reto. En especial, para comprender hasta qué punto las medidas que vienen adop