Демотивация – это нежелание работать и достигать поставленных целей, сопровождающееся негативными эмоциональными реакциями.
Ваш сотрудник демотивирован, если:
⛔ показывает низкие результаты в работе;
⛔ не ставит перед собой новые цели и даже не пытается хоть как-то повлиять на ситуацию;
⛔ выполняет рабочие задачи просто потому, что так надо;
⛔ нет желания получать новые знания или осваивать новые навыки;
⛔ не хотят участвовать в новых проектах, предпочитают заниматься рутинной работой, которая не требует от них серьезных энергетических затрат;
⛔ даже если вы предложите демотивированному сотруднику повышение в должности или солидную прибавку к зарплате, не факт, что это сподвигнет его на более активную работу.
Узнали в описании своего сотрудника?
Если да, я рекомендую вам к прочтению мою книгу «Вдохновляющая мотивация». В ней вы найдете полное описание всех стадий демотивации и получите ответы на вопросы:
❓ Как работать с таким демотивированным сотрудником?
❓ Как снова вернуть его в строй?
👉 Книга доступна в онлайн-библиотеке ЛетРес:
14 views
1499
405
5 hours ago 00:03:10 1
CBSD. Про онлайн курс _База для руководителей_. Тизер
6 hours ago 01:37:08 4
Как тимлиду делать меньше, чтобы получать больше //Демо-занятие курса «Team Lead»
6 hours ago 00:57:49 1
Как перестать набирать персонал ресторана и не остаться без сотрудников?
6 hours ago 01:23:47 1
Как создать команду мечты: эффективный подход к мотивации сотрудников ресторана
5 hours ago 00:10:17 4
9 крутых способов замотивировать сотрудников. Мотивация Персонала. Как мотивировать без денег?
9 hours ago 00:39:46 1
Как стать эффективной командой. Бирюзовая культура. Лидер и племя.
11 hours ago 02:03:27 18
Повышение осведомленности пользователей в ИБ (Security Awareness)
1 day ago 00:00:53 22
Фейк: В 2023 году Минобороны Украины «комплексно реформировало ТЦК». Теперь сотрудники ТЦК не применяют насилия, защищают права
1 day ago 00:23:04 2
Доклад. «Эволюция программы лояльности: какие проблемы решил Mindbox в моей жизни» — Love Republic
1 day ago 00:01:00 164
Нацист 3-й штурмовой бригады с позывным “Питбуль“: “Более половины работников ТЦК не были на фронте“
Он недоволен работой воен
1 day ago 01:16:35 17
Тревожные сигналы при общении с кандидатом
1 day ago 01:14:06 2
Завал в техподдержке: как превратить хаос в организованное действие
1 day ago 01:38:52 1
Как мотивировать команду? Десять важных шагов
1 day ago 00:51:43 1
Как пользоваться ИИ в рекрутинге и управлении?
1 day ago 02:14:20 2
OTUS CONF: Machine Learning
1 day ago 00:03:51 1
Задай вопрос психологу./ Как мотивировать работников.
1 day ago 00:01:00 37
❗️Немного о работе ТЦК
Больше половины работников ТЦК не были на фронте, заявил ВСУшник с позывным “Питбуль“.
1 day ago 00:00:00 1
Как тимлиду построить команду мечты
2 days ago 00:00:00 1
2024
2 days ago 00:54:53 5
Как вырасти быстрее с командой: путь от поиска до роста эффективности | Алексей Тупицын
2 days ago 01:01:16 1
КАК ПРОДВИГАТЬСЯ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ?
2 days ago 00:56:39 3
Рекорды продаж: секреты ЭФФЕКТИВНОГО отдела продаж от РОПа 2гис, Бизнес Молодость и GeekBrains
2 days ago 00:59:49 45
[Бизнес-сообщество Эквиум] Чем отличается бизнес в России и Америке? Большое интервью с Ильей Стребулаевым | Эквиум
3 days ago 00:07:09 1.1K
Можно ли сменить имя и фамилию на что-нибудь нестандартное?