Работодатель вправе не принять медзаключение из сторонней организации
Работодатели, как правило, направляют работников на обязательные медосмотры в организации, с которыми заключен специальный договор. Однако работники не всегда соглашаются с выбором работодателя. Кто прав в этой ситуации? Об этом расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Казакова.
__________
Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ
__________
ТАЙМКОДЫ:
00:00 В этом видео
00:37 Позиция судов
02:39 А что говорит Роструд?
__________
Полезные документы
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ
“Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации“
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н
“Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры“
Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29 января 2024 г. по делу N 8Г-41795/2023[88-3860/2024-(88-41342/2023)]
1 view
0
0
2 months ago 00:05:18 1
Как юридически правильно отказаться от вакцинации от коронавируса
2 months ago 00:03:27 1
Работодатель вправе не принять медзаключение из сторонней организации
2 months ago 00:02:05 1
Работникам можно запретить отлучаться в обед
3 months ago 00:14:33 1
15 минут занятия Увольнение по собственному желанию без ошибок/Полное👇
3 months ago 00:10:29 1
НАВАЛЬНАЯ, ЗЕЛЕНСКИЙ, БЕРЁЗА. КАК ЗАПАД ЗАРАЗИЛСЯ УКРАИНОЙ | #ВзглядПанченко
4 months ago 00:02:36 1
Не заплатили за работу? Куда обращаться если не выплатили зарплату.
4 months ago 00:05:48 1
🔥🔥🔥Лукашенко: “Задача - встряхнуть ВУЗы! Как вы объясните договорняки между нанимателями и вузами?“
4 months ago 00:13:26 1
Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
4 months ago 00:15:25 1
Выплаты и льготы при увольнении и сокращении - как получить максимум
4 months ago 00:08:31 1
Судимость часть 2 Правовые последствия осуждения
5 months ago 00:00:57 4
Работодатель не может сам решать вопрос о разделении отпуска на части
5 months ago 00:02:46 1
Увольнение по собственному желанию
5 months ago 00:06:16 1
Работодатель НЕ прав!
5 months ago 01:03:57 1
Трудовые споры: как их выиграть работодателю?
5 months ago 00:24:34 1
Вышла НОВАЯ 910 Форма! Что изменилось? Как заполнять новую 910 форму?
6 months ago 00:01:14 1
Удержание стоимости спецодежды при увольнении. Законно ли это?
6 months ago 00:00:58 1
🖊️Вправе ли работодатель вести видеонаблюдение за сотрудниками?Подробнее в закрепленном комментарии
6 months ago 00:06:51 1
🔥 АДМИНИСТРАТИВНОЕ ЗАДЕРЖАНИЕ, АНОНИМНОЕ СООБЩЕНИЕ - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ЗАДЕРЖАНИЯ?
6 months ago 00:05:50 1
Как применить дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины?
6 months ago 00:04:09 1
С этих пенсионеров не могут взыскать долги: новое в правилах с 2023 года
7 months ago 00:01:06 1
🇷🇺⚖️Юрист:Вправе ли работодатель уменьшить зарплату,без согласования с работником ?/ 11:10
7 months ago 00:20:50 1
Банк Тинькоф Разбит в Пух и Прах
7 months ago 00:12:01 1
Какую профессию выбрать в 2023? Самые востребованные профессии в России
7 months ago 00:01:13 1
Какие гарантии при расторжении трудового договора установлены несовершеннолетним?