Тимлид: туда и обратно. Как уйти в отпуск и вернуться из него отдохнувшим?

“Получите бесплатный расчет бюджета программы обучения под ваши задачи! Заполните форму по ссылке до 6 октября включительно – Как понять, что руководителю пора в отпуск? Все очень просто: если вы не были там больше года (и не важно, кто вы, тимлид или собственник), вам точно пора. Потому что выгорание погубит вас и команду куда быстрее, чем двухнедельное отсутствие руководителя. Другой вопрос – как это сделать, чтобы мир и бизнес не рухнули? Здесь уже сложнее, но все ещё выполнимо. Приходите на бесплатный онлайн-митап «Тимлид: туда и обратно. Как уйти в отпуск и вернуться из него отдохнувшим» от OTUS. На эфире обсудим: – Как выстроить процессы так, чтобы ваш отпуск не поверг в шок вас и ваших сотрудников – Как действовать в форс-мажорных ситуациях до и во время отпуска – Как выйти из отпуска с энтузиазмом и желанием работать, а не мыслями «за что?» ------------------------------------------------ OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала. Обучение сотрудников - Партнерские программы & подбор персонала - Закрытый чат OTUS для HR, тимлидов и руководителей - ------------------------------------------------ Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: Смотреть прошедшие вебинары: “Искать мидлов или растить джунов?“ “Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев“ “10 лайфхаков IT-рекрутера“ “