HR-маркетинг как привлекать сотрудников через digital каналы (соцсети, контекст, seo, рассылки)
Дефицит кадров - новый бич 21 века. Данный тренд будет сохраняться продолжительное время.
Нужны новые решения! 🚀
Расскажу в своем докладе про новые каналы лидогенерации сотрудников:
1. Таргетированная реклама(Вконтакте, MyTarget, Telegram Ads)
2. Посевы и интеграции с региональными сообществами
3. Контекстная реклама Яндекс.Директ
4. Рассылки в мессенджерах
Какой результат дают эти каналы для федерального и регионального бизнеса. Почему эти каналы будут “must have“ ближайшее время.
Приведу примеры, почему важно заниматься:
✅ SMM продвижением
✅ Управлением репутацией HR-бренда
и как это влияет на конверсию в трудоустройство сотрудников.
Покажу цифры, лучшие связки и рекламные креативы. В общем - никакой воды, только рабочие инструменты!
Мы уже работаем с компаниями по привлечению сотрудников:
Ростелеком, X5 Digital, Яндекс.Такси, Останкино, Талина, ДодоПицца, RMRails
#hr #hr-маркетинг #hr-бренд #кадровоеагентство #поискперсонала #маркетинг #hh #headhunter #avito
185 views
316
64
6 months ago 00:29:29 1
Как занять первые места в выдаче, если в топе гиганты? | Стачка 2024
6 months ago 00:18:08 1
Борьба за таланты: как привлечь и удержать зумеров через формирование корпоративной культуры
6 months ago 01:34:14 1
Чем похожи сильные люди? Ксения Рясова про абсурдный оптимизм, маркетинг и сочетание бизнеса и семьи