Адаптация у сотрудников

В рамках компании всегда важно не только набирать сотрудников. У некоторых есть большая воронка найма, техническое собеседование и culture fit. Но реально важно не только принимать людей, но и адаптировать их к работе. Здесь важны шедоуинг, наставничество. Также корпоративы и тимбилдинги сохраняются в наши дни.