Kurzarbeit VENTAJAS E INCONVENIENTES PARA EL ESTADO

1. Las ventajas del sistema de Kurzarbeit o reparto del trabajo para el gobierno respectivo parecen claras. La fundamental es la reducción del número de despidos. Los impactos de esta reducción tienen dos vertientes. Por un lado, reducen el gasto público destinado a aliviar el impacto social del desempleo. Evitando tanto el abono de la prestación de desempleo como las transferencias sociales a desempleados de larga duración, etc. La segunda vertiente es la del impacto social y político de las cifras globales de desempleo. 2. Mantener cifras reducidas de desempleo es un objetivo clave de nuestros gobiernos y como tal valoran su cumplimiento los ciudadanos y los votantes. Sin embargo, la valoración política real del nivel de desempleo no es tan clara como pudiera parecer. 3. La realidad es que el desempleo estructural, por sí mismo, es un importante instrumento para contener o reducir los salarios. Con cierta frecuencia, las organizaciones empresariales pr