Employee experience. Как управлять опытом сотрудников в кризисное время

Об опыте сотрудника и о том, как формировать его с помощью инструментов внутренних коммуникаций. – Как внутренние коммуникации помогают пройти через шторм. – В компании паника: подавить или возглавить? – Как быстро внедрить новые полезные традиции. – Чего не надо делать ни в коем случае, чтобы не усугубить штормовую ситуацию. ————— ✅ На вопросы отвечаем в комментариях, если нужна персональная консультация – пишите на info@. 👍 Кстати, подписка на канал дает 50 к вашим HR-Tech навыкам, а лайк – повышает уровень мотивации в мире!